Gepata Hakkında

Gepata, hızlı ve hesaplı büyük eşya taşımacılığı hizmeti sunar. Belirli fiyat ile istediğin gün ve saatte büyük eşyalarını rahatça taşır. Sektörü geliştirmek ve değer üretmek yegâne amacıdır. Gepata’nın hedefi her yere en iyi hizmeti götürmek ve büyük eşya taşıma hizmetinde çözüm ortağı olmaktır. Profesyonel bakış açısıyla parça eşya taşıma algısını tersine çevirmek ve #mutlutaşımacılık algısını sektöre yerleştirmektir.

​

Hikayemiz

Nasıl Başladık- Nereye gidiyoruz

2017 yılı içerisinde birden fazla taşınma macerasıyla karşılaşan kurucumuz, eşya taşıtmanın zorluklarıyla yüzleşmiştir. Taşıyıcı firma ararken karşılaştırdığı fiyat belirsizliği, telefon trafiği, güven gibi konular kafasını çok meşgul etmiştir. Türlü sıkıntılar aklını kurcalarken, var olan problemlere çözüm getirmek ister ve Gepata hayat bulur.

​

Hedefimiz, Değerlerimiz ve İlkelerimiz, Gepata’nın eşsiz kültürünün temelidir.

Gepata, hedef olarak her yere “en iyi hizmeti götürmek” mottosuyla yola çıktı. Bu doğrultuda emin adımlarla ilerlemektedir. Keyfiliği bitirmek ve profesyonelleşme temelinde sektör algısını değiştirmek en büyük amacıdır.

Gepata benimsediği değerler ve ilkeler doğrultusunda ilerler.

Değerlerini oluşturan temel unsurlar: Dürüstlük, Güven, Aidiyet ve Liderlik.

Her durumda güvenilir ve açık olur, doğru olanı ve en iyisini yapmaya çalışır.

Paydaşlarına saygı duyar ve davranılmasını beklediği gibi davranır.

Belirlediği net vizyon doğrultusunda şirketin başarısını gözetir, aidiyet duygusu ile hareket eder.

Kaynaklarını liderlik hedefine ulaşma noktasında kullanır ve stratejisini bu doğrultuda planlar.

Paydaşlarının yeteneklerine ve niyetine güvenir. Güven temelinde en iyi verimin alınacağına inanır.

Sektörü geliştirmek ve değer üretmek yegâne amacıdır.

Memnuniyet, benimsediği değerlerin doğal çıktısıdır.

Gepata’nın ilkeleri açıktır:

Dayatılan alışılmışlığa meydan okur ve iş yapılış biçimini değiştirmek için uğraşır.

Farklılıkları önemser ve yeni trendleri takip eder.

Açıkça belirlenmiş ve gerçekleşebilir hedeflerle faaliyet gösterir.

Geri dönüşleri dikkate alır ve kendisini daha çok geliştiren unsur olarak görür.

Paydaşları ile yakın, karşılıklı verimli ilişkiler geliştirir.

Her zaman en iyisi olma iddiasını güder.